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“待工不怠学,疏岗不疏业”——苏地公司积极开展国外项目员工学习交流系列活动

日期: 2020-06-02
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由于新冠疫情突如其来,并在国外不断蔓延,使公司国外项目生产经营受到较大影响,员工正常的出国轮换被迫暂停,不少员工无法顺利出国返岗。为了增了解、促友谊、相互学习、共同提高,让海外员工“待工不怠学,疏岗不疏业”,苏地公司部署安排了国外项目员工学习交流系列活动,活动内容主要分为两大部分,一是员工工作总结及心得讲述,二是国外项目施工方案模板及办事处行政工作标准流程编写。该活动已于424日启动,并在515日召开了首次工作心得讲评会,公司总经理杨民同志、国外项目部分相关负责人和海外员工共 29人参会。

员工的工作总结及心得讲述,主要侧重激发员工们对本职工作的思考以及对公司发展的关注,从工作中来,到工作中去,不断总结,不断学习,不断实践,不断提高,在成就个人价值的同时促进公司发展。活动采取分小组、分阶段、集体交流的形式开展,参会人员积极发言,讲述自己入职后的工作经历,既分享成功经验,也分享错误教训,并提出了有利于公司未来发展的中肯建议。交流过程中,与会领导认真倾听,不时询问,细致解答;参会员工畅所欲言,充分表达见解,气氛活跃。

公司组织开展此次学习交流系列活动,旨在通过汇聚整理国外项目员工们的有益经验和有利建议,来编写国外项目供水、打井、土建、路桥和电力建设5个类型施工方案模板及分公司办事处行政工作流程标准,并最终完善成册,使员工对公司经营发展和本职工作有更深入、更全面的了解,从而推动海外各项工作的标准化和海外管理体系的完善,有力提升公司海外队伍整体活力、国外项目管理能力和竞争力。(供稿: 庄涛  摄影:孙超)

 

“待工不怠学,疏岗不疏业”——苏地公司积极开展国外项目员工学习交流系列活动“待工不怠学,疏岗不疏业”——苏地公司积极开展国外项目员工学习交流系列活动

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